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湖北德能舒适家居系统工程有限公司 成立于2005年，以尊崇健康、舒适、生态、节能的生活理念，以全面提升家居舒适度为宗旨，专注于中央空调、采暖地暖、中央热水、水净化、新风净化、中央除尘、智能家居等系统为一体的舒适家居集成公司。
经过十多年的辛勤耕耘和发展，2015年始，德能舒适家开始集团化运营，分别成立襄阳分公司、荆门分公司、宜昌分公司······相继有枣阳、钟祥等各地加盟商，形成全省多地区、多门店相互联动，满足顾客“一站式”购物，成为华中地区舒适家居行业的典范。
供应链总监
薪资：6000元-10000元
岗位职责：
1、建立公司物资管理体系，做好部门和人员的管理；
2、负责建立完备的材料、设备供应渠道；
3、负责材料设备的价格审批；
4、负责材料设备的采购成本控制；
5、根据公司规划负责制定短期、中期、长期的采购计划；
6、负责材料设备的市场调研工作；
7、根据公司各部门工作计划做好物资需求管理、物资分类管理和物资数据管理；
9、为总经理及其他相关部门提供物资实时信息。
任职资格：
1、大专以上学历，物流仓储类相关专业；
2、大型装饰公司物资管理3年以上工作经验；
3、熟练操作日常办公软件，具备一定财务管理技能者为佳；
4、组织协调能力强，有团队精神，工作细致认真，有职业道德。
总经理助理
薪资：10000元-以上
岗位职责：
1、负责协助总经理对公司运营中心、分公司各职能部门进行管理，监督检查各部门工作计划的完成及执行情况；
2、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
3、起草公司各职能框架部门的各项管理制度及其他正式通知文件；
4、负责处理协调各部门之间的内部关系；
5、协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施；
6、协助总经理进行合作单位或兄弟单位领导的接待、参观工作。
任职要求：
1、要求本科学历以上；
2、有3年以上装饰、建材管理经验或者大型企业管理工作经验或培训师经验者优先；
3、具备较强的沟通及公关能力，学习适应能力强；4、有较强的组织、协调、领导能力以及敏锐的洞察力；
5、善于对数据进行分析总结，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、能接受省内异地分公司的派遣工作；
销售督导
薪资：面议
岗位职责：
1、负责协助总经理对公司运营中心、分公司各职能部门进行管理，监督检查各部门工作计划的完成及执行情况；
2、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
3、起草公司各职能框架部门的各项管理制度及其他正式通知文件；
4、负责处理协调各部门之间的内部关系；
5、协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施；
6、协助总经理进行合作单位或兄弟单位领导的接待、参观工作。
任职要求：
1、要求本科学历以上；
2、有3年以上装饰、建材管理经验或者大型企业管理工作经验或培训师经验者优先；
3、具备较强的沟通及公关能力，学习适应能力强；4、有较强的组织、协调、领导能力以及敏锐的洞察力；
5、善于对数据进行分析总结，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、能接受省内异地分公司的派遣工作；
工程技术督导
薪资：8000元-以上
岗位职责：
1、负责对分公司工程部各项工地技术类问题进行解决，对技术进行把关；
2、负责大宅及项目工地施工图纸、标书的审核及制作；负责对大宅及项目工地疑难问题进行解决；
3、负责制定分公司工程技术体系培训工作规范、流程和培训方案；
4、负责调查分公司培训需求，编制、调整、执行培训计划；
5、负责讲授培训课程，解答疑难问题等，对分公司提供技术支持；
6、负责处理领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、大专或以上学历，有注册建造师证件者优先；
2、两年以上暖通行业工程技术经验或无行业经验，但沟通学习能力强者优先考虑；
3、熟练掌握CAD制图，具备暖气和中央空调设计工作经验，有施工现场管理工作经验，对施工组织、设计及施工方案有一定的审查及把控能力，具备较强的技术基础、现场处理能力和沟通协调能力；
4、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
5、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
6、熟练使用办公软件，可制作课件；
7、能够适应分公司（宜昌、荆门）短期出差。
品牌推广经理
薪资：面议
岗位职责：
1、负责制定品牌推广策划方案，年度推广计划、策略，对文案、广告语、标语等进行编写；
2、负责公司营销活动策划、品牌推广运营宣传、活动物料设计等企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；
3、负责活动策划；负责展厅标准化建设及企业宣传册等相关物料设计及制作，文案宣传等工作；
4、负责公司网站整体、移动互联网自媒体平台（微信公众号、抖音、微博、论坛贴吧、手机终端为主）的日常运营及推广工作的管理；
5、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成和相关产品的设计、优化；
6、负责对本部门人员的工作进行指导及培训，带领团队执行运营计划；
7、负责部门各岗位相关数据统计及分析工作，根据数据反馈问题调整对应措施；
8、负责处理领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、具有敏锐的市场嗅觉及洞察力，能够准确分析市场；
2、3年或以上相关新媒体运营管理工作经验优先，熟悉基本的设计类软件和办公软件；
3、有较强的数据分析及解决问题的能力，沟通能力及活动执行力强；
4、有优秀的规划策划能力，熟悉各类互动产品，擅长网络营销及企划方案制定。
销售工程师
薪资：4000元-18000元
岗位职责：
1、接待店面来访客户，了解客户所需后促成成单；
2、根据市场营销计划，完成个人与部门销售任务；
3、发掘潜在客户，搜集各种渠道的客户信息，负责公司产品的销售及推广。
任职资格：
1、有装饰、建材、家居类行业工作经验或无相关行业经验，但愿意从事销售工作，想挑战高薪者优先；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有事业心、责任心，具备诚实，务实的品格。
5、有团队协作精神，善于挑战自我与高薪。
营销总监
薪资：15000元-以上
岗位职责：
1、负责根据公司市场营销计划，完成部门月度、年度的销售指标；
2、负责部门内部的各项日常工作安排及管理工作；
3、负责部门内部员工各种培训、会议管理工作；
4、负责制定、监督、执行部门相关工作流程及制度；
5、关注部门员工思想动态与业绩完成情况，给予工作及心理上的引导与支持。
任职资格：
1、5年以上建材、装饰行业管理经验者优先；
2、有较强的综合管理能力，善于团队管理，对事物有较强的分析和决策能力；
3、形象良好，善于人际沟通，有较强的公关能力及强烈的责任心和事业心；
4、善于对数据进行总结与分析，从数据中发现问题，并找出解决对应的办法。
工程经理
薪资：面议
岗位职责：
1、负责公司工程部的各项日常工作安排、人员管理、会议及培训工作；
2、负责公司工程施工管理，对安装进度、质量、安全及成本进行控制；
3、推行并完善工程安装质量标准化管理；
4、负责协调处理客户问题；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、有丰富的工程管理专业知识和较强的组织管理能力，责任心强，善于沟通，并能协调各部门的相互关系，执行力强；
2、有家装建材行业及暖通行业工程管理经验者优先；
3、有二级建造师资质相关证书者优先考虑。
行政人事经理
薪资：面议
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善行政及人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、协助推动公司理念及企业文化的形成；
4、负责拟定公司行政方面的各项规章管理制度，并监督执行情况；
5、负责跟进各部门管理层工作计划及工作进度的执行情况；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、2年以上大型企业行政管理工作经验，26~35岁；
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
3、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
售后经理
薪资：面议
岗位职责：
1、深入了解公司产品及系统解决方案，负责售后相关流程与环节的制度制定、执行管理监督等工作。
2、负责售后人员的培训、会议、人员管理工作；
3、负责协调与客户之间关系，提升售后满意度和各项考核指标。
4、负责售后维保部门业绩稳定及业绩提升。
任职资格：
1、有暖通行业售后维修管理、工厂生产线管理相关经验者优先考虑；
2、善于人际沟通，有较高的处理复杂疑难问题的能力；
3、有营销头脑和创收能力。
技监工程师
薪资：3500元-8000元
岗位职责：
1、负责施工工地的监管，施工现场交底、验收及协调工作；
2、掌握施工管理过程及施工标准，严格检查各工地是否按照公司施工工艺标准进行施工。
任职资格：
1、熟练掌握CAD制图，有暖通、燃气、电气、自动化控制相关资质证书者优先考虑；
2、具备暖气和中央空调设计工作经验，有施工现场管理工作经验，对施工组织、设计及施工方案有一定的审查及把控能力；
3、具备较强的技术基础、现场处理能力和沟通协调能力。
售后工程师
薪资：4000元-9000元
岗位职责：
1、负责在规定时间内对报修客户的售后问题（空调、暖气、新风、净水产品等）进行电话沟通指导、上门调试或技术维修等工作；
2、负责向客户解答和解释技术以及产品方面的售后维保问题，耐心听取客户意见，维护好客户关系，并反馈给公司有关部门，提高客户满意度；
3、完成每月售后业绩指标，为部门带来创收和盈利。
任职资格：
1、有暖通行业或小家电售后维修相关经验者优先考虑；
2、深入了解公司产品及系统解决方案，精通产品的安装、调试及工作原理和产品技术知识；
3、善于沟通，能够在服务的各环节，主动与客户进行充分沟通交流；
4、能吃苦耐劳，有上进心及责任心；
5、有销售意识和创收能力者优先考虑。
施工队长
薪资：3500元-8000元
岗位职责：
1、接受公司统一的工作安排，严格按照公司施工标准和工艺进行暖气、空调、新风等产品的现场安装与施工工作；
2、负责完工时做好剩余材料的清点、收纳工作。
3、能及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题；发现重大技术问题，若不可自行解决要及时向上级汇报并解决。
任职要求：
1、有暖气或空调工地安装经验者优先；
2、能服从公司管理，进入施工场地以身作责，严格遵守公司管理制度，按规范施工，严把质量关；
3、能吃苦耐劳，态度踏实，有责任心。
工装销售经理
薪资：4000元-18000元
岗位职责：
1、拜访工装项目客户及开发商，了解客户所需后促成成单；
2、负责项目回款及项目工地问题跟进；
3、搜集各种工装渠道的客户信息，负责公司产品的销售、推广及客户维护；
4、根据工装部年度计划，完成销售任务。
任职资格：
1、2年以上装饰、建材、家居类行业工作经验，客户公关能力强，具备商务谈判的技巧；
2、学习和适应能力强，有一定的社会资源，有过高端客户服务工作者优先考虑；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
渠道经理
薪资：5000元-18000元
岗位职责：
1、建立并维护装饰公司、小区、物业楼盘、精装房、相关部门、行业协会、媒体等各类渠道的前期谈判关系，协助做好有关公共关系的协调和接待工作；
2、负责根据市场营销计划，完成个人与部门销售任务；
3、发掘潜在客户，搜集房地产、政府项目、小区渠道的客户信息，负责公司产品的销售及推广；
4、负责团队小组成员日常工作的指导培训及管理工作；
5、其他临时性工作。
任职资格：
1、有装饰、建材、家居、房产、物业、小区类等行业管理工作经验或无相关行业经验，但愿意从事本工作，想挑战高薪者优先；
2、学习适应能力强，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通、领导能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，带过团队者优先考虑
材料员
薪资：面议
岗位职责：
1、公司项目部搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息；
2、编制公司物资采购计划并实施采购；
3、签订和执行采购合同；跟踪采购物资交验、账款结算；
4、负责物资供应的后期跟踪服务；
5、负责物资购销存台账的建立和管理；
任职资格：
1、有建筑项目采购经验者优先考虑；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。
暖通设计总监
薪资：5000元-10000元
岗位职责：
1、制定分公司工程技术方面培训工作规范、流程和培训方案；
2、配合销售完成项目技术支持工作（技术方案、技术交流、商务谈判）；
3、配合工程完成项目工程设计工作，编写施工图及施工所需相关技术资料；
4、配合工程完成项目调试验收工作，编写项目调试报告；
5、负责设计图纸的方案确定交底、设计变更、技术核定等工作；
6、负责施工过程中的技术指导工作，处理施工中出现的专业技术问题；
7、统筹管理部门工作，配合相关部门工作进行工程项目的推进和实施。
任职资格：
1、大专或以上学历，5年以上暖气、中央空调设计管理工作经验，有机电二级建造师资质证件者或设计院工作经验者优先考虑；
2、精通CAD制图，具备较强的技术能力及施工现场管理能力；
3、具备独立工作能力及良好的敬业和团队协作精神；
4、具有较强的沟通协调、组织管理和资源整合能力。
福利待遇
舒适工作环境
丰厚年终奖
月休四天
社会保险
婚假、产假
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除了以上福利，公司还有不定期的集体旅游活动，开展丰富多彩的员工活动，全面的培训提升机会，广阔的发展空间。
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电话：0710-3616699
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